Alkoholproblem på arbetet?

Säkerställ daglig nykterhet med Albus HR 

Utred dina misstankar eller följ upp efter behandling.

Med Albus för arbetsgivare & HR kan du säkerställa daglig nykterhet på arbetsplatsen.

Mätare & Mobill.png

Så fungerar Albus HR

Medarbetaren som ska undersökas förses med en diskret alkomätare och en mobilapp. Resultaten från schemalagda och spontana blåstester skickas till din webbportal och/eller telefon i realtid. 

 

Albus HR är dessutom utrustat med värdefulla stöddokument och vår support hjälper dig genom hela processen.

Unik kontinuitet

outline_checklist_rtl_black_24dp.png

Albus kan ge dig promillehalten flera gånger per arbetsdag på distans

Säker verifiering

outline_center_focus_weak_black_24dp.png

En selfie tas mitt under varje test för att du ska veta att rätt person blåser

>1/16

svenskar missbrukar och/eller är beroende av alkohol varav de allra flesta finns i arbetslivet

44%

av chefer uppger att de misstänkt alkoholproblem hos en medarbetare

150K

är så många kronor som forskning visat att alkoholproblem kostar årligen per drabbad medarbetare

Vi värnar om
integritet

Med Albus kan medarbetaren smidigt utföra tester under arbetstid utan att någon ser på. Jämfört med traditionella alternativ erbjuder Albus överlägsen integritet. Dessutom går mindre arbetstid förlorad.

 

All data hanteras med högsta sekretess i enlighet med patientdatalagen och GDPR.

outline_fingerprint_white_24dp.png

Avidentifierad data

outline_question_answer_white_24dp.png

Bättre för facket

Medarbetaren får ett slumpmässigt genererat ID som kopplas till kontot 

Fackförbund sätter ofta integritet i främsta rummet och kan därför se Albus som det bästa alternativet

pexels-alena-shekhovtcova-6995897 (1).jpg
Mobile Rödvin alkoholproblem alkomätare alkotest CRAS eSanté.jpg

Använd Albus HR

För en
För flera
Vid ökad risk

Albus kan användas för enstaka medarbetare eller hela arbetsgrupper. Antingen vid misstänkta eller bekräftade problem. Verktyget kan även vara en stor trygghet vid risksituationer som utlandsuppdrag, konferenser, representation, hemarbete eller farliga arbetsmoment.